冯根生在浙江省企业联合会成立25周年纪念大会上表示

为促进浙江省经济又好又快发展做贡献

现在，我们正处在一个新的历史时期，肩负着新的历史使命。胡锦涛同志指出，在当前国际国内形势下，我国发展面临的机遇前所未有、面对的挑战也前所未有，既有许多有利条件，也有不少不利因素，关键看我们工作做得怎么样。此次我们企业家活动日以“科学发展共创和谐——浙江企业家的神圣使命”为主题，就是要通过我们企业家们的创新和自律，促进我省经济又好又快发展。具体做好以下几点：
一 坚持科学发展，提升企业实力
　　科学发展是提升企业实力的根本所在，我们企业家要服从浙江建设的全局，为全面建设惠及全省人民的小康社会、加快构建和谐浙江、率先基本实现社会主义现代化的奋斗目标，需要我们广大的企业家们坚持把科学发展观贯彻于企业发展的全过程、落实到生产经营的各环节。
　　要加快结构调整。积极贯彻执行省第十二次党代会的精神，紧紧围绕浙江建设纲要和全省“十一五”发展规划，把调整优化结构与做大做强企业统一起来、与强化自主创新结合起来、与实施技术改造衔接起来，推进产品结构、技术结构、企业结构调整，提升我省产业发展的整体实力。
　　要坚持节能节约。大力推进节能降耗和污染物减排，切实加强资源节约集约利用，进一步加强生态环境保护，加快建设资源节约型和环境友好型企业，大力发展循环经济，全面推行清洁生产，使循环经济成为降低成本、提高效益的有效载体，成为转变经济增长方式的有力保障，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式，实现企业可持续发展。
　　要实施品牌战略。树立“品牌就是质量、就是效益”的理念，把品牌创建与市场开拓结合起来，依托名牌企业、名牌产品，扩大知名度、美誉度，靠品牌树立形象、提升实力，打造一批知名企业、知名产品和区域品牌，提高品牌对区域发展的带动力，加快推动浙江“品牌大省”向“品牌强省”的转变。
二 立足创新发展，增强企业活力
　　创新是推进我省又好又快发展的核心战略、是企业发展的动力所在，我们企业家不仅自己要有很强的创新意识和创新能力，还须进一步激发广大企业员工的创新意识、创造激情和创业热情；培育创新创业人才，调动好、发挥好、保护好各类人才的积极性和创造性；优化创新创业环境，不断完善支持创新、服务创业的体制机制。走出一条“创新强省”、“创新强企”的新型发展之路。
　　大力推动管理创新，把管理作为促进企业发展的永恒主题，按照现代企业制度的要求，围绕生产经营的重点领域、关键环节，查找管理中存在的薄弱点和漏洞，夯实基础管理，完善工作规则，改进工作流程，健全工作机制，明确管理责任，实现企业管理的规范化、精细化、现代化，切实提升企业内部管理和经营运行质量。
　　不断深化技术创新，运用好各类扶持政策，加大产品研发投入，推进技术中心建设，增加技术创新储备，实施重点技改项目，推进产学研深度结合，促进技术成果转化，不断提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，走内涵式增长的道路，大力培育具有国际影响力和竞争力的自主品牌。
　　努力促进机制创新，在经济全球化迅猛发展的今天，我们企业在参与对内对外竞争中要拓宽国际视野，善于站在全球高度进行战略思维，创新体制机制，优化资源配置，促进投资主体多元化。
三 倡导和谐发展，激发企业动力
　　我们企业和企业家是整个社会的一个重要组成部分，是构建和谐社会的重要主体，而和谐是企业持续发展的基础所在，和谐才能激发出更强大的动力，有了强大的动力才能促进企业进一步发展。因此我们要突出“责任”这个和谐之要，遵循诚信经营的原则，彰显回馈社会的品格。做依法经营、诚实守信的表率，做保护环境、节约资源的表率，做以人为本、构建和谐的表率。以自己的奉献回馈社会，在推动社会发展与进步的同时，也为我们企业自身的发展创造新的条件。
　　要注重“民生”这个和谐之本，重视企业人本环境的建设，建立健全职工维权机制，关注职工健康安全，强化劳动保护措施，加强职工教育培训，关心困难职工生活，维护职工群众合法权益，畅通职工意愿诉求渠道，营造企业内部和谐稳定的良好氛围。
　　要强化“安全”这个和谐之基，把安全生产放到更加突出的位置，深入开展“平安企业”创建，落实安全生产责任制，强化安全隐患治理，完善应急预案体系，形成长效管理机制，提升企业安全生产水平，严防重特大安全事故发生。（转自《中国企业报》）