牢记职责 认真思考 踏实工作 再创佳绩
读书心得摘录（下）

主动工作，完美执行——没有任何借口
　　思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。《没有任何借口》告诉我们，是态度而不是才能，决定着我们在生活中所能达到的高度。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[总裁办 金强]
　　无论做任何事情，都应该按计划、步骤、高标准地去完成任务。我们工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效果，任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。
　　只要我们每位职工的素质提高一小步，企业的整体素质就会提高一大步。每个职工都会成为企业执行力的助力，而不是企业执行力过程中的阻力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[工会　叶敏]
　　在司法实践中，千万不要给自己找任何借口。因为“没有任何借口”将成为现代企业制度管理层中尤其是中层管理人员的工作座右铭。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[法律事务室 李建]
　　阅读并体会《细节决定成败》、《没有任何借口》、《赢在中层》等书籍，让我充分呼吸了新鲜的氧气，对现在对工作重新有了新的领悟和思路。
　　财会工作是琐碎的、繁杂的，我们每天都要处理大量的小事来为公司领导层的决策服务。让我们将更坚定地以行动证明：没有任何借口，认真仔细地把身边每一件小事做好。　　　　　　　　　　　　　　　　　[财会部 徐亮]
　　要干好工作，首先要热爱它、了解它，才能干得得心应手。我觉得应该做好以下两个方面的工作：一是以主人翁的心态，没有任何借口，做到尽职尽责，在细节上多下功夫，全身心地投入到本职工作上。二是不断加强业务学习，提高自身素质，做一名优秀的基层管理人员。　　　　　　　　　　　[技术品管部 刘浙创]
　　全力以赴地工作，不要找任何借口，立即行动，诚实忠诚，带上一颗负责任的心去完成我们应完成的每项工作，想尽一切可能解决问题的方法，继续努力，并坚信我们的企业、团队是最优秀的。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[研究所 凌益平]
　　无论做什么事情，都要记住自己的责任，永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法，是最有效的工作原则。
　　借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的人生变得消极而最终一事无成。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[车管部 王火荣]
　　一旦养成找借口的习惯，就会让我们的工作变得拖沓，而没有效率，
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 [物流中心 沈丽]
　　一个会思考、会总结、会沟通的技术员才是一个真正的技术员。
“没有任何借口”是一种勇气，同时也是一种自信。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[动力部 唐小明]
　　“没有任何借口”是执行力的表现，它是要求我们每个人无论做什么事情，都要尽心尽力去完成，记住自己的责任。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[制药分公司　程霞]
　　当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法，是最有效的工作原则。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[针剂车间 朱婉珍]
　　与借口说再见，并非是一件容易的事，需要极大的毅力，坚定的信念。当面对难题时，首先是如何解决，而不是努力寻找借口。投入工作的过程，也是享受工作的过程。工作可以为自己带来快乐是要靠自己去争取的。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[保健品分公司 汪萍]
　　在今后的工作中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己，要求自己在执行能力方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。公司发展凝聚着每名员工的心血，更需要每位中层干部的付出和努力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[保健品分公司 董海燕]
　　执行力是企业的核心竞争力，深深感受到执行力是企业战略目标得以实现的关键之一。一、只有提高执行力，企业才能运转得更好；二、主管以身作则，执行力才能得到提高；三、没有任何借口就是执行力的具体体现；四、任何一个细节的疏忽都有可能导致竞争中的失败。总之，坚持细节、执行不懈、没有任何借口是提高执行力的三驾马车，而对企业来说，没有执行力，就没有竞争力；对管理者而言，没有执行力，就没有管理能力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[保健品分公司 孙力源]

尽职尽责
——态度决定一切

　　无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种积极进取的工作态度，一种顽强拼搏的毅力想尽办法去完成，而不是遇到困难就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新精神，坚强的毅力和必胜的信念。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[财会部 黄小东]
　　用勇气来改变可以改变的事情，用胸怀来接受不可以改变的事情。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[技术品管部 王美芳]
　　雷厉风行，提高效率，时刻保持扎实的工作作风，一是要在“实”字上做文章，戒走形式、走过场；二是要在“快”字上做文章，绝不能拖拖拉拉，优柔寡断，贻误时机，要议而有决，决而有行；三要在“认真”上做文章，克服只讲安排不讲落实的现象，做到有始有终，始终如一。　　　　　　　[研究所 张建兵]
　　做日常工作，常常有制度、有措施，还是有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[基建科 许辉]
　　要有为自己工作的“老板意识”、全局观念和主人翁意识；遇到问题应从自身找原因，而不是强调客观；找出问题的同时也要发现成绩。
　　在竞争日益激烈的今天，时代在变，市场形势在变，知识结构在不断更新。这就要求我们每个管理人员不断学习、充电。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[基建科 陈国宏]
　　当好一名管理者，都要从头学起，不懂水性，就难以搏击大风大浪。要有“公司就是我的家，我为公司当好家”的主人翁精神，尽心尽责地做好公司各项工作，以优异成绩向公司领导和员工汇报。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[生活部 周其强]
　　永远保持一种自动自发的工作态度，为自己的行为负责，无论干什么工作，都要认认真真地尽职尽责，只有如此才会不断成功。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[制药分公司 薛晓民]
　　向管理要效益，在任何情况下都是颠扑不破的真理，在当前严峻的外部环境下尤为重要。从公司领导选择的三本书来看，很好的承载了这一功能。
[制药分公司 仝春晖]
　　我一直在用心地、认真地做好我份内的事，尽管也会出一些错，但我却决不推诿。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[制药分公司　　尉萍萍]
　　一个人的价值只有在工作中才能真正的体现。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[针剂车间 韩一平]
　　一个人要干好自己的工作，不论做什么，都应该竭尽全力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[针剂车间 胡静华]
　　观念没有及时更新，害人不浅，要及时更新陈旧的、特别是错误的观念，需要培训，更需要我们自己的主观能动性。　　　　[西药车间 仇永跃]
　　当今，竞争日益激烈，我们必须清醒的认识到机会的来之不易，我们必须带着满腔的热情去对待每一份工作。　　　　　　　[保健品分公司 徐建花]
　　这次公司组织的“三比”活动可以说化小钱办大事，真正推进员工队伍建设，增强员工的凝聚力。作为一名中层管理者，我将与车间全体员工一起，不断与时俱进，向管理要效益，为企业的发展贡献自己的一份力量。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[片剂一车间 戴金明]
　　没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[片剂二车间 周云红]
　　这次公司推荐的三本书，看过与没看过，确实不一样。回顾过去，是为了更好地面向未来。我早已把我一生的命运交给了青春宝，在能为公司服务的最后几年，我决心写上更美好、更圆满的一笔。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[片剂二车间 瞿俊钰]