关于授予2007年度公司
“岗位标兵” “金点子”奖 “QC小组成果”奖的决定

各部门、分公司：
为提升管理人员管理水平、技术人员业务素质和生产工人劳动技能，2007年公司开展了以“比团队管理水平、比质量攻关能力、比节能降耗指标”为主要内容的“三比”活动。这次活动中各部门、车间高度重视，认真落实“三比”活动实施方案，组织职工提出了许多合理化建议，开展了多项“优秀QC小组成果”发表，涌现出一批爱岗敬业、勤奋好学、技术过硬的“岗位标兵”。
　　为表彰先进，树立榜样，在企业内营造学技术、不断进取的良好氛围，充分调动职工的工作积极性和创造性。经“三比”领导小组研究决定：
　　授予章向群（技品部检验员）、马佳妮（二车间检验员）、江奇玶（二部检验员）、徐文军（保安部经济民警）、周源庆（二部驾驶员）、骆春素（一部仓库核算员）“岗位标兵”；授予张金英（三车间）、陈庸嘉（动力部）、江怀新（一车间）“最佳金点子”奖；授予王志杰、顾佳丽、唐小明、潘晖锋、陈其停、王周红、翁志华、董国庆、刘海峰 、王建纲、赵小龙、郑燕萍、应宏学、梁早 “金点子”奖；授予三车间：《提高双铝工序成品得率》 “QC小组成果”一等奖；一车间：《降低抗衰老片的用户投诉率》、二车间：《改善黄芪注射液澄明度》 “QC小组成果”二等奖；二车间：《控制玻屑产生率、提高灌封质量、增加产品质量稳定性》、三车间：《ROMACO CD40胶囊充填机大修、配件国产化》、四车间：《提高袋装颗粒的密封性，稳定产品质量》 “QC小组成果”三等奖。
　　“岗位标兵”资格有效期为一年，从2008年1月至2008年12月，每月享受200元的特殊津贴；“最佳金点子”奖奖励500元，“金点子”奖奖励300元；“QC小组成果”一等奖奖励3000元，“QC小组成果”二等奖奖励2000元，“QC小组成果”三等奖奖励1000元。
　　公司希望受表彰的职工要充分发挥模范带头作用，戒骄戒躁，继续努力，再创佳绩。广大职工要以他们为榜样，求真务实，开拓创新，勤于奋进，为构建和谐企业做出新的贡献。
　　　　　　　　　　　　　　　　　公司“三比”领导小组
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇七年十二月二十日