公司制定《员工手册》及带薪年休假细则
职工可享受带薪年休假5-15天

近日，公司人事部下发了《正大青春宝药业有限公司员工手册》，人手一册。这是人事部与工会一起历时一个多月制定的新的员工手册。
　　本手册旨在帮助职工了解公司的企业文化、员工守则、劳动人事管理、作息时间、工资福利等有关情况，可以使职工了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。
　　同时，根据国务院《职工带薪年休假条例》的有关规定，结合企业的实际情况，公司制定了《正大青春宝药业有限公司职工带薪年休假实施办法》，规定连续工作1年以上的职工，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年度，可享受年休假5天；已满10年不满20年度，年休假10天；已满20年度，年休假15天。此外，对职工应休未休的年休假天数，每应休未休1天，按照上一年度公司职工平均日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
　　《带薪年休假实施办法》的出台真正执行了国家的法律法规，使带薪年休假的实施落到了实处，不名存实亡，保证了广大职工的权利。